Отказ работодателя в предоставлении отпуска по графику - анализ законности и возможные действия
Вопрос №15973847
из г. Красноярск
опубликован 26.06.2019, 06:20
опубликован 26.06.2019, 06:20
По графику отпусков, организации в которой работает мой муж, он должен идти в отпуск с 1 июля. Он написал заявление на отпуск за 3 недели до 1 июля, но заявление у него не приняли, сказав, что сейчас его в отпуск не отпустят. Правомерно ли поступил работодатель и если нет, то что нужно делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если график отпусков был утвержден директором и в него не вносились изменения, то даже заявление писать не надо - утвержденный график обязателен к исполнению, и не отпустить работника в отпуск нельзя
если графика не было, то даты отпуска определяются по договоренности, и тогда заставить директора предоставить отпуск именно в конкретные даты рычагов нет.
26.06.2019, 06:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Возможно ли отказать в отпуске сотруднику без графика отпусков?
Конфликт с работодателем - право на отпуск в указанный период
Если я возьму оставшуюся часть отпуска вне графика обязан ли работодатель оплатить мне проезд?
Сокращение должности и возможность отпуска - Задержка подписания заявления руководителем
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Отпуск во время беременности - возможность переноса и запреты работодателя
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут