Остаток отпуска сокращен командиром части из-за возможных учений - законно или нет?

Вопрос №15983305 из г. Барнаул
опубликован 27.06.2019, 15:40
Я военнослужащий, по убытию в основной отпуск меня выдали в комиссию и перед убытием сказали, что надо явится в срок начала комиссии, итого основной отпуск получился 7 дней. Написав рапорт на вторую половину отпуска мне одобрили всю оставшуюся часть дней! Я реализовал впд, и придя забирать отпускной командир части существенно сократил количество дней объяснив это возможными учениями! Имеет ли право?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, командир воинской части без Вашего согласия не имеет права делить Ваш отпуск на части и самостоятельно его сокращать.

В Вашем случае правильней было бы командиру воинской части перенести время предоставления Вам отпуска на более поздний срок в связи с проведением учений.

27.06.2019, 16:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Сократить отпуск просто так нельзя, должен быть приказ об отзыве из отпуска.

В соответствии со ст. 33 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", в случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).

Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставляются право на бесплатный проезд и время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого он был отозван.

27.06.2019, 16:04

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских