Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Затруднительный график работы на судне - Капитан установил непосильный расписание для экипажа военно-морского флота?

Вопрос №15987303 из г. Мурманск
опубликован 28.06.2019, 11:13

Вопрос такой: я работаю войсковой части гражданским на судне вспомогательного флота ВМФ. Капитан судна решил сделать экипажу рабочий день 4 ч через 8 ч. Это не в море, а на берегу. Это очень неудобно, так как у всех семьи, и приходится ходить на работу 2 раза в день, либо жить на судне. При этом на путь до работы уходит по 20-40 минут в одну сторону, а на непрерывный отдых тогда меньше 8 часов. Правомерны ли действия капитана в отношении личного состава?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39364 отзывa

Читайте свой трудовой договор,-ст. 57 ТК РФ. Любые изменения трудового договора возможны только с вашего письменного согласия. Если условия нарушаются,-пишите жалобу в трудовую инспекцию.

28.06.2019, 19:03

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Сергей

Автор вопроса

1 отзыв

При изменении графика капитан сказал, что наказывает экипаж таким образом за то, что некоторые члены экипажа попались ему в пьяном виде на работе, а некоторые пропустили на судно посторонних людей. Правомерно ли коллективное (внегласно) наказание. И можно ли написать коллективную жалобу по этому поводу в трудовую инспекцию.

01.07.2019, 11:33

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Вологда, стаж 5 лет

4.6 5862 отзывa

Здравствуйте! Да конечно вам необходимо написать жалобу в ГИТ можно коллективную.

01.07.2019, 11:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39364 отзывa

Вы сами должны понимать, что это незаконно. Пишите коллективную жалобу.

Ст. 192 ТК РФ

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

01.07.2019, 11:40

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

1 отзыв

Я так понимаю, что коллективное наказание запрещено законом?

01.07.2019, 11:46

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39364 отзывa

Не правильно понимаете. Наказание совсем запрещено Законом,-хоть коллектива, хоть одного работника. Я Вам писала выше какие предусмотрены виды дисциплинарной ответственности. Список исчерпывающий.

01.07.2019, 23:24

Спросить юриста