Табелирование рабочего времени при дежурстве по флоту и оспаривание оплаты - нужны ли изменения в процессе и какие законы гарантируют права экипажа

Вопрос №10879133 из г. Краснодар
опубликован 24.06.2016, 14:38

День! Работаю гражданским специалистом на вспомагательно судне в воинской частиЧФ. Мой экипаж часто заступает в дежурство по флоту. Тогда экипаж делят на две смены одна смена находится на судне другая наберегу. Смена которая находится на корабле обеспечивает готовность судна к выходу. Но в табеле учёта рабочего времени по рекомендации бухгалтерии членам экипажа табелируют только 8 часов, на следующий день когда смена сходит на берег смене ставят выходной. Из-за такого табелирования члены экипажа не вырабатывают месячную норму часов, что сказывается на зарплате. Раньше табалировали и оплачивали по 12 часов, а также за работу в выходные дни. Бухгалтера отказывают в нормальной оплате ссылаясь на дериктиву командующего флотом, которая противоречат колликтивному трудовому договору. Подскажите как правильно должно произвотдится табелирование рабочего времени при несении дежурства по флоту. И какими документами и законами это опредиляется. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, вам нужно готовить консультацию. а это платная услуга. обратитесь к любому юристу и вам её подготовим. Всего хорошего.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Табелирование рабочего времени при дежурстве по флоту и оспаривание оплаты - нужны ли изменения в процессе и какие законы гарантируют права экипажа

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы