Отмена отпуска у военнослужащего - как решить личные проблемы?
опубликован 28.06.2019, 20:05
Здравствуйте, командир воинской части в соответствии со ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ в целях необходимости поддержания боевой и мобилизационной готовности воинской части вправе вносить изменения в график отпусков своих подчинённых, а также изменять периоды их использования.
В том случае, если Вы не относитесь к той категории военнослужащих, которым отпуск предоставляется в удобное для них время (перечень последних приведен в п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы), то в действиях командира воинской части нарушений действующего законодательства не усматривается.
Изменение периода использования отпуска должно быть оформлено соответствующим приказом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Отмена отпуска по служебной необходимости - правомерность и проверка документов
Вопросы, связанные с увольнением и назначением на работу во время отпуска
Отказ руководителя в переносе отпуска беременной сотрудницы
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - какие права имеет работник?
Вопрос согласования длительного отпуска с учетом детей - можно ли отправить рапорт на отпуск до начала июля?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут