Допускает ли закон выход на работу на следующий день после отсыпного в дневную смену идти?
Вопрос №15991589
из г. Лангепас
опубликован 29.06.2019, 09:02
опубликован 29.06.2019, 09:02
Вопрос о времени отдыха после ночной смены. У меня сменная работа на месторождении. В 6 утра выезжаем на автобусе, с 8 час до 19 час дневная смена, также автобусом домой приезжаем в 21 час. На следующий день в ночь в 17 час уезжаем, с 19 час до 8 утра ночная смена, приезжаем домой в 10 час утра. Допускает ли закон выход на работу на следующий день после отсыпного в дневную смену идти?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Лангепас
Похожие вопросы
Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов
Как будет оплачиваться работа дневной смены перед графиковой ночной в день выхода (16.10.2015)?
Правомерность заставлять воспитателей в социально-реабилитационном центре посещать методические часы после ночной смены
Изменения графика работы работника - с 5 на 4 и 3 смены, сменяющиеся день и ночь при отсутствии сотрудника.
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Дополнительная нагрузка на работников из-за предоставления дней работнику с ребенком-инвалидом - проблема сменного графика
Как получить положенные дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом при нестандартном графике работы?
Эффективная трехсменная работа на непрерывном производстве
Как отказаться от дополнительной смены и не лишиться премии - правовая защита для диспетчера 2/2
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут