Дополнительная нагрузка на работников из-за предоставления дней работнику с ребенком-инвалидом - проблема сменного графика
Вопрос №5856104
из г. Вологда
опубликован 17.01.2015, 21:08
опубликован 17.01.2015, 21:08
У меня вопрос по поводу предоставления дней работнику имеющему детей инвалидов. У нас ситуация такая-мы работаем в сменном графике: дневная смена 12 часов, 24 часа отдых, ночная смена 12 часов и 48 часов отдых. У нас работает сотрудница, у которой есть ребенок инвалид и она берет дни положенные ей по закону, но за нее приходиться отрабатывать нам. С ночной смены выходить через 24 часа в день, потом работать свою дневную смену и ночь. И так каждый месяц. Я воспитываю дочь один, и получается, что мы с ней в выходные практически не видимся.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа в свой выходной день по графику запрещается. Статья 113 ТК РФ . Привлечение возможно только с согласия работника. Это же касается и сверхурочной работы. Статья 99 ТК РФ . Что вам мешает не давать согласие ?
18.01.2015, 19:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Как получить положенные дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом при нестандартном графике работы?
Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?
Изменения графика работы работника - с 5 на 4 и 3 смены, сменяющиеся день и ночь при отсутствии сотрудника.
Определение минимальной нормы часов в месяц при сменном графике работы
Наш коллектив хочет предложить свой вариант рабочего графика - две дневные смены (9.00-21.00)
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Как правомерно учесть часы отдыха перед началом учебного отпуска при смене непосредственно перед ним?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут