Отмена графика 2/2 в ТК РФ с 2018 года и возможные последствия для компаний.
Вопрос №15995511
из г. Омск
опубликован 30.06.2019, 10:31
опубликован 30.06.2019, 10:31
Правда, что начиная с 2018 года в ТК РФ нет графика 2/2? Т. к в этом графике нет промежутка между сменами 15 часов. И если компания ставит такой график, то грозит штраф?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовым кодексом Рф запрещена работа в течение двух смен подряд. За нарушение трудового законодательства работодателю грозит административная ответственность по ст. 5.27 кОАП РФ.
30.06.2019, 10:35
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Нет это не правда, ,
30.06.2019, 10:34
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Несогласие с графиком работы - как защитить свои права и избежать увольнения?
Дорабатывать ли сотрудникам часы при работе по графику 2/2/3?
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Возможно ли изменение графика работы с ночными сменами и требование более короткой рабочей недели для работника семейного завода
Согласие на заднюю дату графика работы - могу ли я отказаться и какие последствия для работодателя
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
1) Определяем график работы по внутреннему распорядку - сменный или скользящий?\n2) Расчет нормы часов для данного графика работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут