Уход за ребенком и нежелательное увольнение - юридические аспекты и возможная компенсация

Вопрос №15998414 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.07.2019, 02:59
Нахожусь в отпуске по уходу за ребеноком до 1,5 лет. Планировала выходить на работу когда ребенку исполнится 1 год. Моя должность - начальник отдела маркетинга. За 2 месяца до выхода позвонил директор и сказал, что штат департамента сократили и мою должность в том числе. Предупредил, что выход мой нежелателен и если пойду на принцип просто будут создавать условия, чтобы я уволилась. Компания полностью белая, ЗП тоже белая. Как правильно с юридической точки зрения вести себя в данной ситуации? На какую компенсацию при увольнении по соглашению сторон можно рассчитывать (в средних заработках)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

2-3 оклада можете. 3-1 при постановке в центре занятости. Можете обратиться в инспекцию труда.

01.07.2019, 03:02
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских