Отказ в выплате вознаграждения за изготовленное служебное промышленное изобретение сотруднику, уволившемуся

Вопрос №16005896 из г. Москва
опубликован 02.07.2019, 12:05

Сотрудник уволился и теперь требует вознаграждение за изготовленное им служебное промышленное изобретение (хотя все вознаграждения были выплачены согласно трудовому договору). Свои требования мотивирует тем, что орг-ция продает это изобретение и получает прибыль, вот и платите мне вознаграждение. Право на патент орг-ция получила. На основании каких НПА писать отказ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151651 отзыв

Ссылайтесь на ст. 1370 ГК РФ:

1. Изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом.

2. Право авторства на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец принадлежит работнику (автору).

3. Исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работником и работодателем не предусмотрено иное.

02.07.2019, 12:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4 (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.01.2026)

Статья 1370. Служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец

ЮТ

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что бывший сотрудник требует вознаграждение за использование служебного изобретения на ежегодной основе. Имеет ли он на это законные права?

02.07.2019, 12:22

Спросить юриста