Проблемы с оплатой медкомиссии при устройстве на работу - договор ГПХ или трудовой договор?

Вопрос №16005982 из г. Челябинск
опубликован 02.07.2019, 11:47

Устроился на работу в крупную организацию. Предварительно дали направление на медкомиссию и сказали что всё оплатят по чекам. В итоге медкомиссию прошёл, принёс и говорят что я устраиваюсь по Договору, поэтому ничего не возместят. Правомерно ли они поступили? Как мне сказали со мной заключили договор ГПХ. Но прочитав условия Договора, у меня появилось ощущение что со мной заключили трудовой Договор. Как мне различить договор ГПХ и Трудовой договор?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Гелиос"

Юридическая фирма Вологда, стаж 5 лет

4.6 5862 отзывa

Здравствуйте! С Вами поступили неправомерно. Можно в суде признать договор ГПХ - трудовым и обязать работодателя оплатить медосмотр.

02.07.2019, 11:48

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Добрый день! Отличие трудового договора и гражданско-правового договора состоит в том, что по гражданско-правовому Вы оказываете услуга за вознаграждение, Вам не платят зарплату, у Вас нет отпуска, больничного, у Вас четко обозначен срок выполнения работы, у Вас не установлено рабочее время, по такому договору главное должен быть достигнут результат.

Хорошего дня!

02.07.2019, 17:50

По договору, который со мной заключили, я материально ответственное лицо. К какому виду договора можно отнести мой договор?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с оплатой медкомиссии при устройстве на работу - договор ГПХ или трудовой договор?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы