Как переоформить травму на производственную в золотодобывающей артеле на Чукотке - ситуация, проблемы и возможные решения

Вопрос №16021505 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 05.07.2019, 03:25
Работаю на Чукотке. В золотодобывающей артеле. Получил на работе травму, был госпитализирован с участка в город в больницу. Зашили. Тут же начальство начали простить оформить ее как бытовую. Что и сделали. Пролежал месяц в больнице вышел на работу, отработав 3 дня начались осложнения и травма не даёт покоя. Поехал обратно в город. Хочу переоформить травму на производственную. Могу ли я это сделать? Начальство всячески старается этого не допустить, вплоть до того что готовы отправить за свой счёт меня на обследование в Санкт-Петербург без потери з/п. Что делать? Как переоформить на производственную травму. Помогите пожалуйста. Мне 23 года. Не хотелось бы что бы к 30 годам что то проявилось на почве этой травмы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 229.1 ТК РФ "несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления."

Аналогичные нормы имеются в ведомственных НПА, например в постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73.

При наличии необходимости Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением о проведения проверки несчастного случая, предоставить свои объяснения по данному факту, привлечь очевидцев, предоставить медицинскую документацию и т.д. Свою позицию о несвоевременном обращении можете обосновать по-разному: давление со стороны руководства, юридическая неграмотность, введение в заблуждение тем же руководством.

05.07.2019, 12:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских