Вопросы о предоставлении дробленного отпуска военнослужащим и возможном отказе.
опубликован 05.07.2019, 17:33
Здравствуйте, если Вы не изъявляли желания делить свой оплачиваемый ежегодный отпуск на части, то работодатель по Вашей просьбе обязан предоставить его одновременно с отпуском супруга военнослужащего и продолжительностью 28 дней (п. 11 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", ст. 122 и 125 ТК РФ).
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Могу ли я взять все 28 дней если в трудовом договоре прописанно что отпуск делится 14/14
Включение в договор подобного условия нарушает Ваши права как работника, поскольку соглашение о делении отпуска на части носит разовый характер.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Права супруги военнослужащего - отказ в отпуске и возможность сочетания отпусков
Возможность взять отпуск при работе меньше месяца для жены военнослужащего - законные основания и вероятность отказа
Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения з/п жене военнослужащего и есть ли ограничение по количеству
Вопрос о возможности получения отпуска для жены военнослужащего при неполной стажировке на фирме и ссылка на ст. 122 ТК
Хочу взять ежегодный отпуск с материальной помощью, но может быть отказано из-за нехватки дней отпуска.
Вопросы о взятии оплачиваемого отпуска для жены военнослужащего
Можно ли взять отпуск за свой счет на 15 дней после основного отпуска. Могут ли в этом отпуске отказать?
Взятие отпуска авансом перед декретом - возможно ли это и каковы риски?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут