Проблема с отпуском - работодатель отказывает во второй половине отпуска по семейным причинам
Вопрос №16025806
из г. Йошкар-Ола
опубликован 05.07.2019, 21:19
опубликован 05.07.2019, 21:19
Отпуск. Согласно графика отпусков, я отгулял первую часть очередного отпуска в мае этого года. Сейчас сложилась такая ситуация, что мне по семейным причинам срочно нужна вторая половина отпуска, которая по графику в октябре. Супруга в декретном, на иждевении у нас трое детей до 12-ти лет. Имеем удостоверение многодетной семьи. Работодатель не даёт вторую половину отпуска ссылаясь на то,что период 2018-2019 год я отгулял, а на 2019-2020 год лимитов нет и компьютер не даёт мне дни... Что делать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы использовали часть отпуска за 2018 год, то имеете право т.к многодетная семья получить остальную часть в любое время года
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
(введена Федеральным законом от 11.10.2018 N 360-ФЗ)
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
09.07.2019, 09:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер, Михаил!
Вас неправильно информируют, поскольку:
1. компьютером управляет человек
2. отпуск можно получить авансом, если работодатель не возражает
Поэтому, пишите письмо на имя руководителя, с просьбой дать письменный ответ о причине отказа в предоставлении отпуска, со ссылкой на статьи действующего законодательства.
05.07.2019, 21:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за исчерпывающий ответ!!!
В итоге мне выдали заключение юридического отдела предприятия на котором я работаю, и на основании этого заключения отпуск они дать мне не могут!
09.07.2019, 09:50
Да, обязаны.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
(введена Федеральным законом от 11.10.2018 N 360-ФЗ)
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
09.07.2019, 09:53
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работнику придется перенести вторую половину отпуска по семейным обстоятельствам, несмотря на ее отсутствие в графике на 2022 год
Можно ли взять отпуск сразу перед увольнением или это зависит от решения администрации?
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска - правомерно ли это для многодетной мамы, работающей с 2000 года?
Отказ в отпуске по семейным обстоятельствам, хотя предыдущий отпуск был в 2019 году - правомерно ли это?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Как отказаться от отпуска по графику отпусков, если бухгалтер не принимает заявление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут