Формирование заголовка\nПравомерность удержания 9 тыс рублей за обучение в новом месте работы
опубликован 07.07.2019, 22:05
Уважаемые юристы проконсультируйте! Суть вопроса: Работаю на предприятии 2 месяца официально без испытательного срока, первый месяц работала по ученическому договору, 2 соответсТвенно уже в качестве контролера окк. Вот недавно нашла работу по специальности, решила уволиться, с меня работодатель хочет удержать 9 тыс рублей, за то что я кобы учили меня целый месяц, ни в каком учебном центре я не обучалась, диплома нет, заплатили моей коллеге за наставничество 500 руб, брала документацию домой и занималась изучением сама, как быть, пригрозили что через приставов буду платить, как быть? Правы ли они? Спасибо за ответ.
Добрый день!
У Вас на руках должен быть трудовой договор (не выдали - идите в отдел кадров и требуйте экземпляр или копию, не уходите, пока не отдадут иначе в личном деле может появиться другой договор). Пишите заявление на ознакомление с Вашим личным делом в отделе кадров: проверьте, есть ли в нем документы о Вашем платном обучении. После ознакомления прямо на своем заявлении напишите: ознакомлена с документами (указать документы), поставьте дату, подпись. Если в договоре нет указаний на обучение за плату и на возврат этой платы в случае увольнения, то требование возврата денег незаконно. Приставы ничего не взыскивают без решения суда, а в суд без документов работодатель вряд ли пойдет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
А там нет вакансий по моей специальности, хотя в ОК меня уверяли что работа будет.
Может ли работодатель штрафовать на испытательном сроке за несовершение заказов?
Работа на предприятии - повторное трудоустройство и требования руководства
Я нашла себе парикмахерскую, и уже работаю там месяц в качестве администратора, но не офицально.
Работникам на проекте в Новом Уренгое не выплачивают премии и северные. Как правильно подать в суд?
Вопрос: какие действия следует предпринять вмоей ситуации?
Работа в ООО - обманули с полным соцпакетом, безоплатная работа и неуплаченные месяцы. Как решить проблему?
Ответьте пожалуйста, в праве ли они заключать такого рода договор, разве не бессрочный должен заключаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут