Необоснованное увольнение и препятствия при восстановлении на работу - как доказать свою правоту и требовать компенсации
Вопрос №1603993
из г. Камень-на-Оби
опубликован 12.03.2012, 13:16
опубликован 12.03.2012, 13:16
Я была восстановлена по суду на прежней работе у ИП он издал приказ и сделал запись в трудовую но работу не предоставил якобы фактически не работает за два года судебные приставы не определили каким видом деятельности он занимается лицензия у него не закрыта. Сейчас он прислал мне по почте трудовую книжку где сделана запись что я сокращена год назад. С каким иском обращаться в суд что просить какая дата увольнения правомерно ли это если я фактически не восстановлена.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
12.03.2012, 13:37
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Излагайте вопрос яснее и со знаками препинания! В таком виде вы уже задавали неоднократно вопрос, понять его весьма сложно!
Удачи!
12.03.2012, 13:22
Юридические услуги в Камень-на-Оби
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Что мне предпринять, какие у меня права в этом плане, верно ли я сделаю, если буду ходить и отмечаться?
Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России
Если запись в трудовую книжку о работе по совместительству, по месту основной работы не была сделана до его увольнения
Работник, уволенный и восстановлен на работе по решению суда - правильная запись в трудовую книжку и восстановление в должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут