Если военнослужащий принят на работу (по Трудовому договору)
опубликован 19.05.2004, 18:49
Если военнослужащий принят на работу (по Трудовому договору), какие последствия это может повлечь для организации (в Законе о стстусе военнослужащих сказано, что военнослужащие не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью кроме педагогической и т.д.)
Спасибо.
Такой трудовой договор не соответствует федеральному закону (п.7 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих") и подлежит прекращению на основании п.11 ст. 77, абз. 5 ч.1 ст.84 Трудового кодекса РФ.
В этом случае работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если нарушение правил заключения трудового договора допущено не по вине военнослужащего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право военнослужащего на работу репетитором - оформление и условия
С января 2004 года отменяют льготный проезд военнослужащим.
Военнослужащем по контракту нашел работу преподавателем математики - совместительство в соответствии с ФЗ О статусе военнослужащих
Имеет ли право военнослужащий в свободное от службы время работать по трудовому договору в коммерческой организации
Военнослужащие получили оплату за прокладку кабеля в ГК без подписания договора - нарушение закона?
Возможно ли учредить фирму, находясь на военной службе?
Продолжительный отпуск для военнослужащих - ветеранов боевых действий в соответствии с законодательством
Нарушение закона - Военнослужащие оформлены на ставку в сторонних организациях и занимаются запрещенной деятельностью
Вопрос - Можно ли военнослужащему по контракту работать инструктором по вождению в свободное время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут