Задержка выплаты зарплаты - что делать в случае неопределенности?
опубликован 11.07.2019, 13:09
Здравствуйте! Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Также в судебном порядке взыскать невыплаченную зарплату вместе с неустойкой.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольненииПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Пропущенный аванс и проблемы с бухгалтерией - как решить ситуацию?
Что делать, если отдел кадров не принес мой больничный лист к бухгалтерии после сдачи декретного листа?
Вопрос невыплаты декретных выплат в связи с прекращением деятельности ООО - какое решение принять в подобной ситуации?
Как отменить судебный приказ о задолженности, если карты уже арестованы и что делать
Ошибочное начисление зарплаты - Что делать, если на зарплатную карту были переведены лишние деньги?
Сотруднику грозит ответственность за неуплату подотчетных денег - что делать в такой ситуации?
Отсутствие денег на зарплатной карте после увольнения - что делать?
Бухгалтер этой организации мне угрожает, что если я не верну деньги, то на меня заведут уголовное дело.
Что делать, если моя зарплатная карта заблокирована банком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут