Потеря стажа и начислений - что делать в случае неправомерных записей в трудовой книжке
опубликован 12.07.2019, 18:22
Ситуация такая. 11 мая 2018 подписала договор с директором компании о трудоустройстве. До сентября месяца не было начислений в ПФРФ, от 01.09.18 пошли первые начисления. Все это время думала что работаю официально, с меня вычитали подоходник. На сегодняшний день (12.07.19) хотела пойти в отпуск и позвонила бухгалтеру, она сообщила мне что отпускные будут считаться мне с 01.09.18, сказала от дня когда меня трудоустроили. Но ведь договор был подписан от 11.05.18.Она сказала что в трудовой книжке у меня стоит запись что я принята на работу 01.09.18. Получается у меня потерялось 4 месяца стажа. Подскажите что делать в данной ситуации? Можно ли как-то вернуть мне мой стаж и вернуть мой подоходник, который вычитался неизвестно куда и кому. Договор о трудоустройстве с подписью и печатью компании имеется на руках.
Налогоплательщиком НДФЛ являетесь Вы и поскольку работодатель из заработной платы НДФЛ не удерживал и в бюджет не перечислял, то Вам надлежит самостоятельно подать декларацию о доходах физ. лица по форме 3-НДФЛ с указанием дохода за эти 4 месяца, самостоятельно исчислить налог по ставке 13% и уплатить в бюджет (реквизиты возьмите в налоговой инспекции).
Признавать наличие трудовых отношений и обязать работодателя заплатить за Вас обязательные взносы в государственные внебюджетные фонды, а также внести запись в трудовую книжку нужно в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Трудоустройство без договора - что делать в данной ситуации?
Нарушение трудового договора - проблемы при оформлении и расторжении
Необходимо подтверждение трудоустройства - история проблем с госуслугами и инспектором
Как внести предыдущие записи о работе в трудовую книжку и что для этого нужно?
Проблема с начислением больничного в связи с утерей трудовой книжки - как мне его должны начислить?
Как получить отпуск, если работодатель не отпускает без замены и предупреждения?
Вопрос таков, как поступить в данной ситуации и что кроме з\п я должен получить в связи с сокращением?
Неправильно начисленный отпуск - как вернуть переплату и решить проблему с трудовой книжкой?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут