Как получить компенсацию за время удержания трудовой книжки работодателем?

Вопрос №16064056 из г. Москва
опубликован 14.07.2019, 11:17

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 3 года исполнится 20 сентября. 10.06 я поехала к работодателю, что бы выйти на работу на сокращенный рабочий день. В отделе кадров предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выходным пособием, под давлением я согласилась, все подписали, но трудовую книжку мне отдать забыли. Я знаю, что работодатель должен возместить выплатой, тот период пока трудовая находилась у него. Какими должны быть мои действия, что бы получить эту выплату? Получать трудовую я не отказывалась, но и уведомление мне не присылали, это была просто халатность сотрудника. Мне очень проблематично было ехать за трудовой, маленький ребенок и работа в Подмосковье, очень неудобно добираться. А теперь я узнала, что можно получить компенсацию, подскажите как это сделать? Работодатель мягко сказать недобросовестный, увольняют людей нарушая тк, пользуясь тем, что простые сотрудники не знают своих прав, поэтому не хочется спускать с рук им эту халатность.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5470 отзывов

Напишите официальное письмо о возврате трудовой книжки и выплате заработной платы за всё время до её получения. Если откажет или не ответит - обращайтесь с иском в суд.

14.07.2019, 12:46

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44465 отзывов

Вера, действительно, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации за лишение возможности трудиться (удержание трудовой книжки). (ст. 234 ТК РФ)

Обратитесь к юристу за грамотной работой в суде, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос. Обычно юристы отвечают на вопросы, в сфере которых и работают.

Остерегайтесь навязчивых звонков якобы от юристов с приглашениями на якобы бесплатные юридические консультации. Там бесплатно только цены на их услуги озвучивают, завышенные в несколько раз

Юристы этого сайта первыми Вам не звонят. Вы можете сами обратиться к выбранному юристу по контактам, указанным в подписи к ответу или в анкете, а также в личные сообщения.

14.07.2019, 14:43

Большое спасибо! А без суда никак не получить компенсацию? Спасибо за предупреждение, как раз успели позвонить ...))))

Спросить юриста