Объяснительная по жалобе - обязательна ли ее предоставление и последствия возможного отказа
опубликован 13.03.2012, 18:11
По жалобе, поступившей на меня, директор требует от меня объяснительную. Обязан ли я давать объяснительную? Письменно или устно даётся объяснительная? Что мне грозит, если я не предоставлю объяснительную?
Не известно, в связи с какой жалобой от вас требуют объяснение (оно, кстати, всегда дается в письменной форме и, к примеру, согласно закону - Трудовому кодексу РФ, например, получение объяснение обязательно в ходе проведения служебных проверок перед применением мер дисциплинарного воздействия), но заставить вас написать его никто не может. Другое дело, что после отказа от предоставления объяснения, составляется соответствующий акт, и руководство вправе применить дисциплинарные меры в отсутствие ваших объяснений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Какую записку нужно написать, если от вас устно требуют объяснительную записку?
Необходимо ли письменное описание травмы и объяснительная после обращения в травмпункт?
Порядок написания объяснительной и установление срока для руководителей в организациях
Требуют письменное согласие на отправку трудовой книжки по электронной почте - как поступить?
Учитель русского языка подвергается давлению после жалобы родителей - необходима защита прав и достоинства
Требование директора описывает, какие последствия могут возникнуть для сотрудника при отказе предоставить обьяснение
Спор о форме объяснительной - требуют устно, а я прошу в письменной форме
Сотрудникам предприятия требуются письменные объяснения о соответствии работы процедурам компании - нужно ли это делать?
Правомерность действий руководителя при требовании повторной предоставки объяснительной работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут