Стоит ли связываться с работодателем, предлагающим трудоустройство через кадровое агентство и только на период испытательного срока?
Вопрос №16068953
из г. Ярославль
опубликован 15.07.2019, 13:58
опубликован 15.07.2019, 13:58
Хотел попросить у вас помощи, если можете объясните мне стоит ли связываться с работодателем который предлагает трудоустройство не напрямую, а через кадровое агентство, поясняя что это трудоустройство мол только на период испытательного срока, а после истечения этого срока работник автоматически официально зачисляется в штат сотрудников данной организации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам необходимо посмотреть условия договора кадрового агентства и работодателя и ваши условия работы. Если в этих документах существует прямая связь вашего трудоустройства после испытательного срока на условиях, предложенных вам, тогда принимайте предложения.
15.07.2019, 14:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как беременной работнице поступить в случае слияния компаний и перевода на новое место с предложением увольнения
Официальное трудоустройство возможно только после окончания испытательного срока
Как правильно поступить после того, как компания отказалась от услуг и кадровое агентство предложило уволиться?
Кадровое агентство требует оплатить проценты за трудоустройство после самостоятельного поиска вакансии - нарушение моих прав?
Права работника по срочному договору через кадровое агентство - возможное увольнение без объяснений и веских причин
Какие права имеет кадровое агентство в случае беременности сотрудницы и получит ли она декретные?
Суд требует информацию от кадрового агентства о трудоустройстве Гражданина Б через Гражданина А
Правомерность платного трудоустройства в государстве - объяснение необходимости кадровых агентств
Заинтересованные кадровые агентства предлагают оплату за обучение при трудоустройстве в авиакомпанию - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут