Возможно ли возбудить уголовное дело после обнаружения поддельного диплома у работника, принятого на муниципальную службу в 2009 году? Как поступить работодателю и влияет ли специальность по диплому на возможность
опубликован 13.03.2012, 21:58
fynjy,
В соответствии со ст.150 УПК РФ предварительное расследование производится в форме дознания, таким образом подавайте заявление по данной статье в ОП по месту Вашего местонахождения ( юр.лицо).
Срок давности - вопрос риторический- дознаватель ОП пр проведении проверки по данному заявлению разберется, кто, когда и подавал данные документы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
ну почему же риторический, когда автор вопроса называет конкретную дату использования подложного документа - 2009 г. Преступление это небольшой тяжести, а лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления небольшой тяжести истекли два года после его совершения.
А от того, какая специальность указана в подложном дипломе, для квалификации действий лица значения не имеет.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Устроился на работу с фальшивым дипломом - что грозит работнику и работодателю?
Правомерность сокращения и отказа в предложении вакансий одному работнику во время реорганизации
Требования к образованию врача терапевта - что указывает должностная инструкция и какие исключения могут быть сделаны?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Вопросы перевода и увольнения работницы - образование, беременность и профессиональные требования
Оплата учебного отпуска при получении образования в разных учебных заведениях и специальностях
Работодатель мстит работнику после восстановления его на работе по решению суда - какие формы воздействия и ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут