Возможно ли возбудить уголовное дело после обнаружения поддельного диплома у работника, принятого на муниципальную службу в 2009 году? Как поступить работодателю и влияет ли специальность по диплому на возможность
опубликован 13.03.2012, 21:58
В октябре 2009 года на муниципальную службу был принят работник. 12.03.2012 г выяснилось по официальному запросу и ответу из учебного заведения, что документ об образовании по факту не выдавался данному лицу. Возможно ли на сегодняшний день возбудить уголовное дело, учитывая сроки предъявления документов при приеме на работу в 2009 г? Как поступить работодателю? И имеет ли значение квалификация и специальность по диплому при возбуждении дела, т.к. работник-химик по образованию, принимался работодателем на управленческую должность и, следовательно, его знания и навыки по диплому никак не могли повлиять на смысл его работы. Не может же работодатель уволить работника по ст.,если он брал человека пекарем по диплому токаря, даже поддельному? Он же сразу видел это несоответствие при приеме на работу?
fynjy,
В соответствии со ст.150 УПК РФ предварительное расследование производится в форме дознания, таким образом подавайте заявление по данной статье в ОП по месту Вашего местонахождения ( юр.лицо).
Срок давности - вопрос риторический- дознаватель ОП пр проведении проверки по данному заявлению разберется, кто, когда и подавал данные документы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации
ну почему же риторический, когда автор вопроса называет конкретную дату использования подложного документа - 2009 г. Преступление это небольшой тяжести, а лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления небольшой тяжести истекли два года после его совершения.
А от того, какая специальность указана в подложном дипломе, для квалификации действий лица значения не имеет.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Устроился на работу с фальшивым дипломом - что грозит работнику и работодателю?
Правомерность сокращения и отказа в предложении вакансий одному работнику во время реорганизации
Требования к образованию врача терапевта - что указывает должностная инструкция и какие исключения могут быть сделаны?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Вопросы перевода и увольнения работницы - образование, беременность и профессиональные требования
Оплата учебного отпуска при получении образования в разных учебных заведениях и специальностях
Работодатель мстит работнику после восстановления его на работе по решению суда - какие формы воздействия и ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут