Возможно ли принять бывшего генерального директора в должность материального специалиста - правовые аспекты
опубликован 17.07.2019, 13:47
Добрый день. Главное, чтобы он сейчас не занимал эту должность, ответ да, могут.
С уважением,
Адвокат Евграфов А.А.
Подписывайтесь в instagram: advokat_evgrafov
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Да, госучреждение может принять на работу данного сотрудника, ограничений законом не предусмотрена. В соответствии с законом о гражданской службы, запрещается занимать должность госслужащего при наличии открытого на себя ИП или юрлица. Директор это наемный работник, который принимается на работу по трудовому договору и не является юрлицом.
См. ст. 16-17 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как отразить в трудовой книжке назначение генеральным директором в двух организациях?
Как правильно занести информацию в трудовую книжку при принятии директора в учреждение культуры
Как корректно оформить запись в трудовую книжку при переводе работника на новую должность в организации?
Перевод ведущего специалиста-экономиста на должность главного специалиста-экономиста без вакантной позиции
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Описываем какое основное место работы
Записи по фирме "Одуванчик" в трудовой книжке по хронологии "принят/ уволен".
Не противоречит ли это трудовому законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут