Увольнение работника прописанного в другом регионе - права и обязанности
опубликован 17.07.2019, 16:23
Помогите разобраться: работник прописан в другом регионе, желает уволиться без отработки. Обязаны ли его рассчитать за один день, при наличии билетов на руках? Есть ли какие то особенности при увольнении в данном случае?
То что работник зарегистрирован в другом регионе и купил билет не дает ему права увольняться, не уведомив работодателя за две недели до увольнения. В ст. 80 ТК предусмотрены случаи, когда работник должен быть уволен, в день указанный в заявлении на увольнение (в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника), то есть должна быть объективная причина невозможности продолжить работу и эта причина должна быть указана в заявлении.
Если работодатель согласен с увольнением, то он обязан произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Выплаты при досрочном увольнении работника - что положено в данном случае?
Обязан ли работник возместить стоимость обучения в случае увольнения без доп.
Может ли работник исполнять обязанности руководителя, находясь в командировке?\n2.
Когда должны выплатить зарплату сотруднику при увольнении без отработки?
Как поступить, если после смены должности возникла идея об увольнении - особенности и порядок действий
Следствие за решением о переезде
При увольнении с работы без отработки
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут