Работник работает по основной должности на 0,75 ставки, как мне ему оформить еще декретные 0,75 ставки по этой же должности?
Вопрос №16083383
из г. Иркутск
опубликован 18.07.2019, 06:41
опубликован 18.07.2019, 06:41
Работник работает по основной должности на 0,75 ставки, как мне ему оформить еще декретные 0,75 ставки по этой же должности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Юлия.
Расчёт декретных выплат, как и пособия по уходу за ребёнком производится по общим правилам, то есть исходя из размера среднего дневного заработка. Несмотря на то, что работник устроен на неполную ставку, он обладает всеми теми же правами, что и обычные работники.
18.07.2019, 07:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 56 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Может ли работник требовать доплату за стаж по должности, которую он совмещает?
Как правильно устроиться и остаться в обеих местах?
Как сократить ставку и перевести работника на другую должность, если уже там работает другой сотрудник?
Оформление дней отсутствия работника из-за учебного отпуска при внутреннем совместительстве
Как оформить работника совмещающего должности на полную ставку?
Советы по написанию заявления на увольнение работнику, совмещающему две должности
Как работодателю поступить, если работник отказывается увольняться с должности по совместительству
Как правильно оформить: перевод, увольнение или доп.
Уведомление работника о сокращении ставки на дополнительную работу - необходимость выплаты компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут