Драка в цеху - пострадавший обращается в травмпункт и подает заявление, но требуется подстраховка от возможных последствий

Поясните, пожалуйста, от чего именно Вы хотите подстраховаться? Боитесь, что Вас уволят? Или-отите компенсацию с виновника взыскать?

Уволить на этом основании Вас не могут, так как трудовой кодекс не предусматривает таких оснований для увольнения. В качестве подстраховки Вы можете пояснить начальнику завода, что у Вас есть справка о побоях и в случае увольнения, обратитесь в Полицию с заявлением (я так понял, что участковый Ваше заявление еще не принял).

Александр, Вам нечего страховаться, так как у Вас есть повреждения, а у другого лица, надо полагать, их нет. То что Вы потерпевший по этому вопросу - не основание для увольнения. Злые - пусть злятся, чьи это проблемы, их или Ваши...

Не пишите по собственному, несмотря ни на какое давление, продолжайте работу. При необходимости обратитесь к юристу за грамотной защитой.

В том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос.

Остерегайтесь навязчивых звонков якобы от юристов с приглашениями на якобы бесплатные юридические консультации. Там бесплатно только цены на их услуги озвучивают, завышенные в несколько раз

Юристы этого сайта первыми Вам не звонят. Вы можете сами обратиться к выбранному юристу по контактам, указанным в подписи к ответу или в анкете, а также в личные сообщения.