Наталия
06.11.2003, 12:20
Сохраняется ли непрерывный трудовой стаж в следующем случае:
Читать ответы (1)
Через 3 месяца после исполнения ребенку 3-х лет одна из сотрудниц нашего предприятия должна приступить к работе. Мы не заинтересованы в возвращении этого сотрудника на предприятие. Как юридически правильно расстаться с данным сотрудником.
Спасибо.
Если ва не нравится походка работника, или манера одевания, то это не значит, что вы можете уволить этого работника.
Проводите сокращение шата в отделе, где она работает и увольняйте со всеми социальными гарантиями.
Это будет юридически правильно. Так как вмешиваться в преобразование штатов в организации не имеет права никто, кроме учредителя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация