Как юридически правильно расстаться с данным сотрудником.
Вопрос №1608863
из г. Саратов
опубликован 14.03.2012, 16:56
опубликован 14.03.2012, 16:56
Через 3 месяца после исполнения ребенку 3-х лет одна из сотрудниц нашего предприятия должна приступить к работе. Мы не заинтересованы в возвращении этого сотрудника на предприятие. Как юридически правильно расстаться с данным сотрудником.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если ва не нравится походка работника, или манера одевания, то это не значит, что вы можете уволить этого работника.
Проводите сокращение шата в отделе, где она работает и увольняйте со всеми социальными гарантиями.
Это будет юридически правильно. Так как вмешиваться в преобразование штатов в организации не имеет права никто, кроме учредителя.
14.03.2012, 17:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 312
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 155
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
5
61
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Предприятие вводит обязательную вакцинацию - как избежать увольнения и получить документ об отстранении от работы?
Какую компенсацию должны выплатить сотрудникам после ликвидации предприятия и что для этого сделать.
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Гос. предприятие, социальная сфера, всем сотрудникам выдали предписание о сокращении через 2 месяца.
Сотрудникам предприятия необходимо принять решение по приказу об увольнении всех сотрудников без объяснения причин
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут