Как правильно уволить работника после отпуска по уходу за ребенком - соблюдение прав и выплата пособий
Вопрос №1608939
из г. Саратов
опубликован 14.03.2012, 17:30
опубликован 14.03.2012, 17:30
Мы хотим юридически правильно уволить работника, который через 3 месяца должен приступить к исполнению своих обязанностей по истечении отпуска по уходу за ребенком 3-х лет. Мы готовы соблюсти все права данного работника, выплатить причитающиеся пособия. Мы изменили штатное расписание, но вот указывать в новом штатном расписании ее прежнюю должность или нет, не знаем. И не знаем можем ли мы за 2 месяца до ее выхода на работу уведомить о сокращении ее должности. Хотелось бы получить более подробный ответ. Я являюсь учредителем предприятия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мы изменили штатное расписание, но вот указывать в новом штатном расписании ее прежнюю должность или нет, не знаем.
Если вы укажете в новом штатном расписании её должность, - то зачем вообще что-то меняли?
Нет её должности !!!
И не знаем можем ли мы за 2 месяца до ее выхода на работу уведомить о сокращении ее должности.
Действительно не можете. Пока работник не приступил к исполнению своих трудовых обязанностей, вы никак не уведомите.
Таким образом, эта работница ещё два месяца будет иметь право получать зарплату, даже не исполняя трудовой обязанности. Но вы можете предложить ей воспользоваться статьей 180 ТК РФ.
14.03.2012, 17:39
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за оперативный ответ на наш вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 861
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Перевод специалиста по кадрам на должность специалист по работе с ЛНД - увольнение или перевод?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут