Сотруднику попросили переписать заявление об увольнении - будет ли увольнение без отработки в 2 недели?
Вопрос №16091947
из г. Барнаул
опубликован 19.07.2019, 18:40
опубликован 19.07.2019, 18:40
Написала заявление с 18.07. Сегодня попросили придти и переписать заявление об увольнении. Цитирую: " последний рабочий день у тебя будет 25.07, эта же дата увольнения". Если я правильно понимаю то меня уволят 25.07 без отработки в 2 недели? Или есть какой то подвох? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вы написали заявление 18.07 то уволить вас должны 31 июля.
19.07.2019, 18:54
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не понятна причина переписи заявления об увольнении после установленной даты последнего рабочего дня
Правомерно ли увольнение без отработки двух недель и на основании чего?
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Правильно ли указывать праздничный день в заявлении об увольнении или следует выбрать рабочий день?
Какой день будет считаться последним рабочим днем при отработке двухнедельного периода после заявления об увольнении?
Вопрос относительно сроков увольнения с работы в связи с подписанием директором заявления.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут