Правильно ли указывать праздничный день в заявлении об увольнении или следует выбрать рабочий день?
Вопрос №5710918
из г. Славянск-на-Кубани
опубликован 24.12.2014, 10:01
опубликован 24.12.2014, 10:01
Скажите пожалуйста, если я сегодня напишу заявление об увольнении (24.12), то правильно ли будет что дата увольнения 07.01, то есть праздничный день? Или нужно писать заявление от 29.12 и тогда дата увольнения будет 12.01, то есть рабочий день.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете написать заявление сегодня, последний рабочий день с учетом праздников у Вас все равно будет 12.01.2015.
24.12.2014, 10:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 224
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
91
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
4.9
38
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Славянск-на-Кубани
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Хочу написать заявление на увольнение 19.04.22 и поставить дату увольнения 29.04.22 если руководство не согласится
Как правильно уволить работника, если дата увольнения выпадает на праздничный день?
Две недели истекают 7 января, но в связи с новогодними праздниками это нерабочий день.
Сотруднику попросили переписать заявление об увольнении - будет ли увольнение без отработки в 2 недели?
Разница в указании даты увольнения в заявлении - перед отпуском или после него
Либо с учетом 2-х недель отработки либо последний рабочий день до того как он ушел на больничный.
Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Заявление на увольнение написано 18 мая. Дата увольнения 1 июня. Будет ли рабочий день 1 июня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут