Правомерность действий компании при сборе и обработке персональных данных на собеседовании и возможность потребовать вернуть копию паспорта
опубликован 23.07.2019, 18:44
Проходила собеседование в компании. Как обычно заполнили анкету, разрешив обработку персональных данных. Попросили паспорт и сделали его ксерокопию для СБ.Насколько правомерны действия сотрудников компании? Могу ли я потребовать вернуть мне ксерокопию?
В соответствии с ч. 1 ст. 6 Закона N 152-ФЗ обработка персональных данных может осуществляться только в установленных данной статьей случаях. Одним из таких случаев является получение от субъекта персональных данных согласия на их обработку (п. 1 ч. 1 указанной статьи). Буквальное толкование данной нормы позволяет заключить, что в иных случаях получение согласия на обработку персональных данных не требуется. В частности, п. 5 ч. 1 ст. 6 Закона N 152-ФЗ допускает обработку персональных данных в случаях, когда такая обработка необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Вы даже не являетесь работником данной организации, следовательно, обрабатывать персональные данные нет необходимости, тем более снимать копию паспорта. Действия сотрудников компании не правомерны.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ
Здравствуйте, Ольга!
Это стандартная процедура для проверки документов. Но Вы вправе от нее отказаться и потребовать возврата копии Вашего документа.
Конечно, имеет право потребовать на основании вашего письменного заявления.
Имею ли я право потребовать вернуть мне копии паспорта, если СБ уже совершила проверку моих данных?
Да на основании ЗАЯВЛЕНИЯ об отказе от дачи согласия на сбор и обработку персональных данных.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Оформление кредита - можно ли использовать ксерокопию паспорта и каковы риски?
Право на забирание анкеты и копии паспорта после проведения собеседования в компании
«Как отказаться от обработки персональных данных и уничтожить анкету при отказе от кредита»
Нарушение права на конфиденциальность - Юрист агентства недвижимости использовал мои данные без моего согласия
Могу ли я вернуть заполненную анкету с паспортными данными после собеседования? Опасения по поводу безопасности информации
Получение персональных данных на собеседовании - что нужно знать и как защититься?
Можно ли потребовать вернуть копию паспорта и оригинал анкеты после неуспешного собеседования на работу?
Необходимость предоставления паспортных данных и ксерокопии при собеседовании в коммерческой организации
Правомерность требования работодателя указать согласие на обработку персональных данных в анкете при трудоустройстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут