Прошло сокращение ставок и стало 2,5 ставки.
опубликован 15.03.2012, 16:29
По общему правилу, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Правомерность понижения ставок заместителей директора в школе и законы, регламентирующие данную ситуацию
Президент РФ издал указ о сокращении расходов в школах
Вопрос о нормативах и распределении ставок заместителя директора по УВР в школе
Как защитить права воспитателя при сокращении в детском саду? Варианты и возможности
Ситуация с заместителем директора по воспитательной работе - кто определяет его должности и обязанности?
Сокращение штата и перераспределение обязанностей заместителей директора в школе
Ситуация с сокращением ставки - что делать, если остался без работы с 01.09?
Сокращение ставки учителя - предложение второму учителю 0,5 ставки?
Конфликт между администрацией и бывшим заместителем директора - оспаривание увольнения в суде.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут