Оправдано ли лишение двухмесячной премии в размере 150% работнику?
Вопрос №16110701
из г. Оренбург
опубликован 24.07.2019, 16:21
опубликован 24.07.2019, 16:21
Объясните пожалуйста такой факт., меня лишили премии за 2 месяца на общую сумму 150 процентов, т.е. за первый месяц 50 процентов и за второй 100 процентов. Имеет ли на это право работодатель.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для ответа на этот вопрос необходимо смотреть ваш трудовой договора и положение о премировании.
Предварительный ответ - да, может. Премия выплачивается на усмотрение работодателя.
Можете написать заявление работодателю о предоставлении документов, связанных с вашей работой, а именно документов, связанных с лишением вас премии. В течение 3 рабочих дней вам должны быть предоставлены копии. С положением об оплате вы также должны быть ознакомлены.
Если считаете, что ваши права нарушены - обращайтесь. Помогу составить жалобу в ГИТ.
Не забывайте оставлять отзывы - это влияет на рейтинг юриста.
24.07.2019, 16:24
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением.
24.07.2019, 16:23
Работодатель вправе депримировать работника по своему усмотрению, премия не является обязательной выплатой.
См. ст. 129 и 191 ТК РФ.
24.07.2019, 16:27
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос: правомерно ли это, имеет ли право мой работодатель лишать меня всей премии при таком маленьком окладе, ведь прожит.
Куда мне обратиться за защитой моих прав (в комитет по труду или в прокуратуру) или это все бесполезно?
Основания и законность неполучения премии за второй квартал в государственном учреждении
Может ли работодатель удержать часть премии с зарплаты по ошибке бухгалтерии?
Устроился на работу 2 месяца назад, лишили премии за халатное отношение - что делать и имеет ли руководитель на это право?
Может ли работодатель лишить меня премии и персональной надбавки при увольнении по собственному желанию?
Лишение премии дважды за месяц работы в нефтяной компании - законность и возможные последствия
Отняли премию в последний день месяца - что делать и законно ли это?
«Окажение медицинского больничного повлияло на получение премии в муниципальном предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут