Какие дни мы можем брать как выходные-календарные или рабочие, т.е любую смену...

Вопрос №2037202
25.11.2012, 18:02 • г. Вязьма

У нас сменный график работы-дневная, ночная, отсыпной и выходной.. мы матери детей-инвалидов имеем право на четыре дополнительных выходных дня по уходу за ними... какие дни мы можем брать как выходные-календарные или рабочие, т.е любую смену... могу ли брать четыре ночных смен в месяц?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена Викторовна, вы имеете право на доп. отпуск продолжительностью до 14 суток,или разбить эти дни и использовать по частям в течение года.....данный график устанавливается по соглашению с работодателем,т.е. коллективным договором

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

..имеются ввиду дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом... ст.262.. ТК РФ.