Как составить письмо о выходе на работу после длительного больничного, чтобы зафиксировать рабочее время?
опубликован 28.07.2019, 20:10
Как составить письмо о выходе на работу после длительного больничного, чтобы зафиксировать рабочее время?
Здравствуйте, уважаемая Нармина!
Это можно и НУЖНО сделать в форме Заявления о предоставлении листка нетрудоспособности в адрес руководителя организации и передать один экз. Заявления через секретаря или о.к. под роспись на втором экз. Заявления.
В Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ) нет таких понятий, как "больничный" и "больничные лист".
При временной нетрудоспособности гражданам на основании "Порядка выдачи листков нетрудоспособности", утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации 39.06.2011 г. № 624 н, лечащим врачом выдается листок нетрудоспособности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! В свободном изложении, как обычно пишут заявления. И второй экземпляр должен быть подписан секретарем. Если отказалась - заказной почтой пошлите.
Составление документов является для составления обратитесь в раздел личных сообщений.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Возможно ли работодателю вручать уведомление о выходе на работу после окончания больничного при отстранении по статье 76?
Могут ли заставить выполнять накопленную работу после больничного и как отказаться с уважительной причиной?
Отсутствие работника на рабочем месте после отмены увольнения - как правильно оформить в табеле?
Оплата и учет рабочих часов при выходе на работу во время больничного - правомерность вызова с больничного
Насколько надо минимально сократить рабочее время чтобы сохранить пособие до 1,5 лет, при выходе на работу.
Не допускают на рабочее место после выхода с больничного - законность и правила поведения.
Длительный больничный стаж
Руководитель требует написать обьяснительную после больничного
Работник получил письмо об увольнении в первый день после выхода на работу после больничного (7 дней). Это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут