Может ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за пропуск работы в цехе с особо вредными и тяжелыми условиями труда без проведения спецоценки СОУТ
Вопрос №16130936
из г. Томск
опубликован 30.07.2019, 08:28
опубликован 30.07.2019, 08:28
Может ли Работодатель привлечь Работника к дисциплинарной ответственности, если тот отсутствовал в течении двух часов в цехе, где условия работы, по своему характеру относятся 1. особо вредные условия труда и 2. с вредными и тяжелыми условиями труда. В которых не проведена спецоценка СОУТ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
К дисциплинарной ответственности привлечь может, но должен быть соблюден определенный порядок.
30.07.2019, 12:03
Оценка автора вопроса:
Какой именно?в порядке 193 ТЕ?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Добрый, может привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания либо выговора.
30.07.2019, 09:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Определение понятия вредные и (или) опасные условия труда и классификация профессий
Работа судового моториста, относится к тяжелым, вредным условиям труда. При назначении страховой пенсии список №2
Рабочий цех отнесен к вредным условиям труда - возможно ли сохранение 12-часовых смен?
Возможность работы инвалида второй группы в вредных условиях труда в патологоанатомическом отделении
Дополнительный отпуск во вредных условиях труда - правомерное требование или спорное вопрос?
Работа киномеханика относится к вредным условиям труда.
Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут