При увольнении, мне не выдали трудовую, оказалось потеряли, уже 4 месяца прошло, могу ли я подать на них в суд?
опубликован 30.07.2019, 15:27
Доброго вечера.
Необходимо помнить, что на основании пункта 45 Правил работодатель (или уполномоченное им лицо) несет ответственность за хранение трудовых книжек. Нарушение Правил (в т.ч., если работодатель потерял трудовую книжку) влечет ответственность.
Кроме этого, работодателю следует не забывать об административной ответственности за нарушение трудового законодательства, установленной частью 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
Успехов вам в решении вопроса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Да, Вы также можете подать жалобу в инспекцию труда.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст. 80 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Организация при увольнении не отдала мне трудовую книжку. Они ее потеряли. Уже прошло два месяца. На, что я могу рассчитывать?
Как повторно запросить выдачу документов и справки о з/п после увольнения, если предыдущие обращения не увенчались успехом?
Отсутствие выдачи трудовой и расчета при увольнении - что делать
Был подан иск в суд, но трудовую так и не вернули.
Имею ли я право на получение компенсации, и если я подам иск в суд, что мне это даст?
Невыплата заработной платы при увольнении - как и где добиться своих прав?
Суд примет наш иск после трех месяцев с получения трудовой книжки?
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Как получить расчет при увольнении, если работодатель не произвел его в день увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут