При увольнении, мне не выдали трудовую, уже 4 месяца прошло, могу ли я подать на них в суд?
опубликован 28.01.2021, 21:07
Добрый вечер! Да, Вы можете обратиться в суд.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это нарушение подать вы можете и даже выиграете суд, но вот на работу за этот период вас уже не восстановят.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Как повторно запросить выдачу документов и справки о з/п после увольнения, если предыдущие обращения не увенчались успехом?
Отсутствие выдачи трудовой и расчета при увольнении - что делать
Был подан иск в суд, но трудовую так и не вернули.
Имею ли я право на получение компенсации, и если я подам иск в суд, что мне это даст?
Невыплата заработной платы при увольнении - как и где добиться своих прав?
Организация при увольнении не отдала мне трудовую книжку. Они ее потеряли. Уже прошло два месяца. На, что я могу рассчитывать?
Суд примет наш иск после трех месяцев с получения трудовой книжки?
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Как получить расчет при увольнении, если работодатель не произвел его в день увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут