Проблема с трудовыми обязанностями - два сотрудника занимают одну должность
опубликован 30.07.2019, 19:49
А что по выходу на работу мне сделать со вторым работником? Строчка то одна. А одна обманом сама себя трудоустроила на постоянную работу?
У вас по факту будет 2 постоянных сотрудника. По поводу того, что второй сотрудник устроился обманом, то всех обстоятельств вы знать не можете (возможно сотрудника именно так и принимали). А вообще это проблема работодателя, а не ваша. Если вашей организации 2 сотрудника не нужны, избавляйтесь от одного из них законным способом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Здравствуйте! Если у вас не срочный трудовой договор, то нет никаких проблем с вашей работой при выходе
Если остались вопросы, обращайтесь
С уважением.
А что по выходу на работу мне сделать со вторым работником? Строчка то одна. А одна обманом сама себя трудоустроила на постоянную работу?
У вас по факту будет 2 постоянных сотрудника. По поводу того, что второй сотрудник устроился обманом, то всех обстоятельств вы знать не можете (возможно сотрудника именно так и принимали). А вообще это проблема работодателя, а не ваша. Если вашей организации 2 сотрудника не нужны, избавляйтесь от одного из них законным способом.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Договор на постоянное место работы вместо декретного - как разрешить ситуацию?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Как получить рабочее место после декретного отпуска, если запись в трудовой не исправлена?
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Что произойдет с отпуском по уходу за ребенком, если основной сотрудник возвращается из декрета?
Вопрос статуса сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком, когда возвращается другая сотрудница на ее место
Оформление приказа о продлении отпуска по уходу за ребенком для временного сотрудника без указания даты окончания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут