Ситуация с оплатой труда в детском саду - заведующая предлагает снизить ставку и изменить должности
Вопрос №16134312
из г. Белгород
опубликован 30.07.2019, 21:59
опубликован 30.07.2019, 21:59
Работаю в детсадике 3 года завхозом на ставку и выполняю работу кладовщика (без оплаты труда). У меня на иждивении двое малолетних детей. Мне заведующая предложила подписать уведомление о том, что с октября я буду выполнять ту же работу завхоза и кладовщика, но только на 0,5 ставки, а другую 0,5 ставки заберут на делопризводителя, которого никогда в саду не было. Я не подписала, т.к. не согласна выполнять туже работу за меньшую зарплату и это ухудшает моё материальное положение. Мне предлагают работать дворником или няней. У меня высшее образование. Правомерны ли действия заведующей? Заведующая работает также 3 года, за которые 17 человек из 20 уволились., теперь дошла очередь и до меня, создаёт невыносимые условия для выполнения мною работы. Куда мне обратиться за помощью?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброй ночи. Обращаться следует в инспекцию труда или в прокуратуру. Можно в оба эти органа одновременно. Суть в том, что работодатель может рассылать подобные уведомления, если этому есть причина. Например, у вас идёт сокращение численности/штата. Но! Там есть процедура: нужно соблюдать сроки, предлагать все имеющиеся вакансии. Может у кого-то из работников есть преимущественное право на оставление на работе. Если же объективных причин нет, рассылка таких уведомлений незаконна. Работодатель невправе изменить существенные условия трудового договора с вами в одностороннем порядке. Вас, полагаю, просто хотят выжить.
Я считаю, что вам можно побороться, чтобы за кладовщика вам платили. Ведь эта должность подразумевает материальную ответственность. К тому же, вы работаете, то есть работодатель до работы вас допустил, но не платит. Менять нужно ситуацию.
30.07.2019, 22:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перераспределение логопедических ставок в детском саду - как заведующая принимает решение и возможность сохранения полной ставки
Две должности в детском саду - как совмещать и какие права имеет заведующая?
Законность предложения о сокращении ставки кладовщика и переназначении обязанностей завхоза?
Возможно ли совмещение должностей завхоза и делопроизводителя в школе в соответствии с законодательством России?
Сокращение ставки специалиста по кадрам - как изменение условий работы повлияет на делопроизводителя и возможность уйти с пособием
Определение рабочего времени завхоза и кладовщика в детском саду при ежедневной работе в 10 часов
Если я не соглашусь добровольно работать на 0,5 ставки, заведующая собирается выносить вопрос на решение РОНО.
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
Какие заслуги могут привести к сокращению стажа работы в ДОУ и изменению должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут