Заголовок - Запрос ознакомления с должностными инструкциями - существуют ли законные сроки для их предоставления?

Вопрос №16140697 из г. Ярославль
опубликован 01.08.2019, 11:59

Написала заявление начальнику отдела кадров о том, что прошу ознакомить с должностными инструкциями. Есть ли в законе сроки в течении которых они должны это сделать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Вас обязаны сразу ознакомить с должностной инструкцией. Статья 68 ТК РФ. Оформление приема на работу (действующая редакция)

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заголовок - Запрос ознакомления с должностными инструкциями - существуют ли законные сроки для их предоставления?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы