Могут ли дважды лишать премию за один и тот же проступок.
Вопрос №16148980
из г. Краснодар
опубликован 03.08.2019, 11:19
опубликован 03.08.2019, 11:19
Могут ли дважды лишать премию за один и тот же проступок.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья!
Премия согласно статье 191 кодекса является формой поощрения за труд и выдается в соответствии с локальными нормативными актами. В части 5 статьи 193 ТК РФ указано, что за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Так как премия – это форма поощрения, то лишение ее не является дисциплинарным взысканием. Соответственно не поощрить Вас могут и два, и три, и более раз.
Следовательно, действия работодателя правомерны и не нарушают нормы указанной статьи.
Если же Вы все-таки не согласны с работодателем, то можете обжаловать наложенное на Вас дисциплинарное взыскание в государственную инспекцию труда.
Удачи.
03.08.2019, 11:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Премия не является обязательной выплатой. Следовательно порядок и условия ее выплаты, уменьшения, лишения устанавливаются внутренними документами работодателя. Поэтому нужно смотреть данный документ. Если его нет, лишение можно оспорить в суде, к сожалению как показывает практика суды чаще отказывают в данных случаях.
03.08.2019, 11:32
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли представители работодателя за один незначительный проступок наложить дисциплинарное взыскание и лишить части премии?
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Законно ли лишение премии месячной и приказа 1010 за несдачу Физо. то есть военного наказали за один проступок дважды.
Наказание за единственный проступок - лишение премий и выговор
Имеет ли право администрация предприятия за одно и то же нарушение объявить выговор и лишить премии?
Двойное наказание со стороны работодателя - возможно ли?
Двойное наказание - законно ли лишение премии за дисциплинарный проступок?
Может ли администрация вынести наказание за один проступок объявить выговор и лишить премии.
Может ли работодатель за один дисциплинарный проступок лишить премии и вынести замечание? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут