Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дашгын

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 04.08.2019, 09:44

Охранник, сталкивающийся с оскорблениями и лишением рабочих условий - Как бороться с неправильным поведением работодателя?

Вопрос №16151718 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.08.2019, 09:44

Я работаю охранником. Мой работадатель систематически меня оскорбляет, ищет повода увольняют меня, то график мне меняет, то смену сокращает. Как бороться?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25430 отзывов

Здравствуйте.

Если Вам меняют условия трудового договора без Вашего согласия, то это нарушение трудового законодательства. В этом случае Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

04.08.2019, 10:24

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Дашгын

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо. Я знаю куда обращаться. Это долгий процесс. А иногда не доказуем.

04.08.2019, 12:26

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25430 отзывов

Других вариантов нет. А по Вашей жалобе будет проведена проверка. Скорее всего, у Вашего работодателя много нарушений.

04.08.2019, 12:36

Спросить юриста

Дашгын

Автор вопроса

0 отзывов

Нарушение достаточно. Что бы работу не потерять ни кто не жалуется. А кто жалуется она увольняет.

04.08.2019, 12:55

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25430 отзывов

Каким образом происходит увольнение? Его также можно оспаривать. Также можно пробовать обращаться с коллективной жалобой, если Ваши коллеги согласятся.

04.08.2019, 13:03

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Все зависит от наличия у Вас письменного трудового договора с работодателем. Если его нет, защищаться сложно.

04.08.2019, 13:40

Спросить юриста

Дашгын

Автор вопроса

0 отзывов

Заставляет пол помыть, ходить по территории открыть электрические шит включить цвет, служебном помещении бегает крысы. До сих пор не было не чайник не микроволновой печи. После моего высказывания приобрела. Заставляет сутки через сутки выходить на работу. Говорит я директор так хочу. Если ты не согласен она начинает кричать, оскорблять, швыряет журналы, что под руки попадает. Это факты.

04.08.2019, 14:51

Спросить юриста