Проблема с записью работы в трудовую книжку - что делать при уходе на испытательный срок с Мегафон Ритейл?
опубликован 06.08.2019, 00:40
Собираюсь уходить на испытательном сроке с Мегафон Ритейл, но есть одна ситуация: меня приняли (оформили на работу) 10.07.2019 а запись в трудовую о том, что работаю в данной компании нет. Очень переживаю за этот момент. Что нужно делать?
1. Работодатель обязан в течении 3 дней произвести запись в трудовую книжку, издать приказ о приеме, заключить с работником трудовой договор, и до начала трудовых отношений ознакомить с должностной инструкцией, спец. Оценкой условиями труда, локальными документами, действующими в организации, в т.ч. правилами втр.
2. Работник в праве попросить копию приказа о приеме на работу.
Вам выдали Ваш экземпляр трудового договора?
Если Вам важна запись в трудовой, то обязательно у вас должен быть трудовой договор, что бы легче было доказать наличие трудовых отношений, ну и копия приказа будет не лишней.
Если Ваши трудовые права были нарушены необходимо обратиться с жалобой в инспекцию по труду, а далее в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Неофициальная работа при испытательном сроке - что делать?
Оформление на работу без испытательного срока - что делать, если работодатель предлагает ждать
Можно ли внести запись о предпринимательской деятельности в трудовую книжку при уходе в декрет?
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Неправильная отметка в трудовой книжке о испытательном сроке - потеря 4 месяцев стажа
Возможно ли работать на двух работах одновременно и забрать трудовую с предыдущего места работы?
Правильная запись изменений в трудовую книжку при изменении статуса работника от учредителя до директора компании ООО
Беременность на испытательном сроке - права на увольнение и декретные
Может ли организация уволить сотрудника на испытательном сроке без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут