Могу ли я уволиться по собственному желанию в 3-х дневный срок со дня вручения мне уведомления о моем увольнении
опубликован 18.03.2012, 19:18
Здравствуйте!
Можете договориться с руководителем. К примеру если в период испытания придете к выводу, что предложенная Вам работа не является для вас подходящей, то имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Основанием прекращения трудового договора в этом случае будет собственное волеизъявление работника. А так если сотрудник не прошел испытательный срок и это документарно доказано (признан не выдержавшим испытание), то трудовой договор с ним расторгается, увольнение по данному основанию является увольнением по инициативе работодателя (п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Компенсация при увольнении по собственному желанию до истечения двухмесячного срока со дня вручения уведомления
Возможное отзыв уведомления о сокращении численности и его последствия для работника
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
Вопросы срока и выплат при увольнении по ограниченному состоянию здоровья в полиции
Вопрос о возможности увольнения согласно статье 81 ТК РФ после истечения двух месяцев с получения уведомления о
Дата увольнения сотрудника и его текущий статус на больничном листе
Увольнение на испытательном сроке, находясь на больничном - возможно ли?
Прокуратура и Трудинспекция вступаются за мои права в случае увольнения без моего согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут