Возможно ли взять 5 дней без содержания после ежегодного оплачиваемого отпуска?
опубликован 08.08.2019, 08:35
У меня ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней с 21 августа. 24 августа у меня свадьба, и я хотела бы взять 5 дней без содержания. Можно ли взять эти 5 дней после отпуска?
Напишите заявление заранее, но это на усмотрение работодателя.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
По закону я имею право на 5 дней отдыха. Какое по усмотрению.
Здравствуйте,
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
По закону вы имеете право
"Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;"
но в данный момент вы находитесь в очередном отпуске, а не работаете.
Есть разница.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Можно ли после творческого отпуска взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Возможно ли взять ежегодный отпуск после декрета и уволиться без наработанных дней отпуска?
Вопрос о возможности взять дни для свадьбы в рамках оплачиваемого отпуска
Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска?
Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском
Порядок использования отпуска перед отпуском по беременности и родам и после отпуска по уходу за ребенком
Как выбрать наиболее выгодный момент для отпуска - до беременности и родов или после декретного отпуска?
Как получить отпуск авансом перед декретом, если уже использован ежегодный оплачиваемый отпуск?
Рабочий отпуск с содержанием и без содержания - что их отличает и как отразится на количестве дней оплачиваемого отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут