Конфликт по поводу использования отпуска - директор отказывает в предоставлении 7 дней отпуска в августе
Вопрос №16180717
из г. Краснодар
опубликован 11.08.2019, 14:13
опубликован 11.08.2019, 14:13
Скажите пожалуйста, по графику отпусков у меня 14 дней отпуска приходится но ноябрь, на 15 августа у меня заработано 7 дней, я хочу взять 7 дней отпуска с последующих увольнением, а директор не разрешает, говорит что отпуск в ноября, а сейчас 7 дней несохранившихся давать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Поскольку графиком отпусков отпуск в августе не предусмотрен, Ваш работодатель имеет право отказать в отпуске с последующим увольнением.
Согласно ст. 127 ТК РФ, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением, т.е. согласование работодателя необходимо. Без его согласия использовать дни отпуска перед увольнением нельзя.
11.08.2019, 14:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прошлое полгода - почему отдел кадров отказывает в отпуске, несмотря на график и трудовой кодекс?
Возможно ли взять неотгуленный отпуск за прошлый год и текущий год с последующим выходом на больничный по беременности и родам?
Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем
Работодатель отказывает в отпуске в августе из-за отсутствия основных дней - что делать?
Вопрос о неиспользованных днях отпуска в компании ООО
Руководитель изменяет график отпусков без уведомления - правомерны ли его действия?
Как получить два отпуска в году, если планируешь увольняться в конце года?
Вправе ли работодатель отказать мне в отпуске в июле и заставить идти в августе по графику?
Может ли отсутствие графика отпусков привести к невозможности увольнения после подачи заявления об отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут