Воспитатель при увольнении по собственному желанию - право на выплату стимулирующих заработных плат.
опубликован 13.08.2019, 16:10
Воспитатель при увольнении по собственному желанию, потребовала чтобы ей выплатили стимулирующие за 5 предыдущих месяцев, так как она их заработала. Имеет ли она право на это?
Здравствуйте.
В качестве стимулирующих в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ указаны следующие выплаты:
- доплаты и надбавки стимулирующего характера;
- премии;
- иные поощрительные выплаты.
Обычно порядок начисления выплат стимулирующего характера (в том числе премий) указывается в локальном акте организации - например, Положении об оплате труда и т.п.
Там должен быть закреплён порядок лишения работника выплат стимулирующего характера (часто таким повод служит наличие дисциплинарного взыскания).
Как правило, итоговый приказ о размере выплат стимулирующего характера за прошедший период, подписывается руководителем организации на основании протокола распределения таких выплат.
Всё зависит от того, какой порядок документооборота установлен в вашей организации при распределении стимулирующих выплат.
Возможно, в вашей организации есть критерии эффективности деятельности, листы самооценки работников.
Начисление выплаты стимулирующего характера это право работодателя, а не обязанностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Березники
Похожие вопросы
Правомерность отмены стимулирующих выплат воспитателю при увольнении по собственному желанию
Как сделать так чтоб при увольнении по собственному желанию выплатили выплатили белую и серую зарплату.
Сокращение ставки без приказа - заведующая детского сада вызывает госпитализацию воспитателя
Выплата окладов при увольнении по собственному желанию
Болезнь спутала планы - как получить стимулирующие баллы в следующем периоде?
Выплата стимулирующих средств педагогическим работникам при их увольнении по собственному желанию и на основе достижений
Правомерно ли требование начальства о выплате недостач после увольнения?
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Отказ в увольнении и задержание на неделю - Является ли это законным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут