Мой сын работал в Ростелекоме и не получил зарплату - как ему ее получить?

Вопрос №16198409 из г. Томск
опубликован 16.08.2019, 06:30

С моим сыном Ростелеком 25 июля заключил агентский договор (я его не читала). Он работал в отделе продаж на телефоне. Работу выполнял качественно, подготовил несколько сделок (или как это там называется), трудовую дисциплину не нарушал, дресс-код соблюдал. Словом, всё было хорошо. Решил у руководителя поинтересоваться суммой предполагаемой зарплаты и датой выдачи. На что ему сказали, что денег не будет, и в следующем месяце, скорее всего, тоже. Он сегодня просто не пошёл на работу. Очень обидно - это была его первая в жизни работа. Что ему можно сделать, чтобы получить зарплату за проработанной время?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Вообще работа по агентскому договору ст.1005 ГК РФ не предполагает выдачу зарплаты Выдается агентское вознаграждение, потому что имет место не трудовой договор стст 56-57 тК РФ а договор ГПХ Вашему сыну чтобы получить вознаграждение по договору следует в суд обращаться ст 3 ГПК РФ.

16.08.2019, 06:37

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Статья 1005. Агентский договор

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 3. Право на обращение в суд

Матросова Татьяна Александровна

Юрист из города Кемерово, стаж 22 года

4.7 2563 отзыва

Здравствуйте, Наталья!

Чтобы точно ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с условиями заключенного договора.

Вы можете обратиться в суд с требованием произвести выплаты.

Можете написать письмо в адрес работодателя с требованием произвести оплату за отработанный период, предоставить отчет в соответствии с агентским договором. В письме напишите, что если работодатель не выплатит вам причитающиеся суммы, не выдаст вам документы, вы обратитесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Можете обратиться в суд с требованием установления факта трудовых отношений, требовать выплаты заработной платы, процентов за несвоевременное перечисление денежных средств, компенсации морального вреда.

В суд необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства, подтверждающие вашу работу; свидетельские показания.

16.08.2019, 06:36

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста